Jenny Silva
Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Economista con dos Posgrados en Recursos Humanos y Coach Ejecutiva Certificada ICF. 15+ años trabajando desde adentro de organizaciones — diseñando programas de liderazgo, gestionando transformaciones digitales y acompañando a equipos multiculturales en múltiples sectores.
Metodología
¿Por qué "Red de Capacidades" y no "equipo"?
Mi trabajo integra una red flexible de capacidades — roles funcionales, metodologías y herramientas — que se activan según el contexto específico de cada empresa o líder. No hay soluciones genéricas. Hay diagnóstico y diseño para cada caso.
Liderazgo & Estrategia
Alineamos visión, prioridades y toma de decisiones para mover la aguja del negocio.
Cultura & Equipos
Comunicación, colaboración y accountability para equipos que ejecutan con confianza.
Talento & Desarrollo
Perfiles por competencias, feedback efectivo y planes de crecimiento medibles.
Ejecución & Métricas
Roadmaps claros, indicadores visibles y revisión periódica de resultados.
Coach Ejecutivo 1:1
Claridad, foco y presencia directiva.Mentora Estratégica
Acompañamiento para decisiones y narrativa ejecutiva.Facilitación de Equipos
Talleres, acuerdos y dinámicas de alto rendimiento.Consultoría de Talento
Perfiles, entrevistas, onboarding y planes de desarrollo.Sprint de Liderazgo (4 semanas)
Objetivo acotado, quick wins y hábitos clave.
Programa 90 días 1:1
Tablero ejecutivo, sesiones quincenales y KPIs personales.
Intervención de Equipos (8-12 semanas)
Reglas de colaboración, rituales y roadmap trimestral.
Formación verificada
Herramientas del Método Faro
Autoconocimiento — Wheel of Life, Values Assessment, Estilos de Liderazgo
Perspectiva colectiva — Entrevistas estructuradas, Evaluación 360°
Comunicación — Feedback, Feedforward, Conversaciones difíciles
Perfil individual — DISC Profile, Gestión del cambio personal
Compromisos medibles — Plan de desarrollo individual, Entregables formales
Medición de impacto — Diagnóstico inicial + cierre con métricas
¿Activamos la red para tu objetivo?
Conversemos y definamos el mejor formato para tu contexto.
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